„Nicht auf das, was geistreich, sondern auf das, was wahr ist, kommt es an.“

Ihre Präsentation ist Ihre persönliche Visitenkarte, mit der Sie Ihren ersten Eindruck bei einem möglichen neuen Arbeitgeber hinterlassen.
Vielen Kandidatinnen und Kandidaten ist es nicht klar, aber „bewerben ist Schwerstarbeit“.  Man kann sehr schnell die 4 Todsünden begehen, die da lauten:

• „Massendrucksache“
• „Sprachstil“
• „Roman schreiben“
• „1000 – mal das Gleiche sagen“

Nach diesen grundsätzlichen Hinweisen, wie Sie es nicht machen sollten, kommen wir doch einmal kurz auf das, wie man es machen sollte. Hier die 4 wichtigsten Regeln:

• Jede Bewerbung besteht aus drei Komponenten. 1. Motivationsschreiben, 2. Lebenslauf und 3. Zeugnisse, etc. Wiederholen Sie nichts um Motivationsschreiben, was im Lebenslauf steht.
• Ihre Bewerbung ist die „Antwort“ auf ein Gesprächsangebot des Arbeitgebers. Daher muss die Bewerbung stets individuell sein, denn Sie können keine Antwort formulieren, auf eine Frage, die noch gar nicht gestellt ist.
• Der Arbeitgeber hat Ihnen mit seiner Stellenausschreibung ein Soll-Profil genannt. Nun stellen Sie mit Ihrer Bewerbung Ihr Ist-Profil dagegen. Gibt es ausreichende Übereinstimmungen?
• „Verkaufen Sie sich“; in dem Wort Bewerbung steckt schließlich auch das Wort Werbung.

Um die vorgenannten Fehler zu vermeiden und um die 4 wichtigsten Regeln anzuwenden, ist ein professionelles Training zu empfehlen. Konzepte – Training & More bietet Ihnen individuelle Hilfestellung im Rahmen von Einzelcoachings an.